În ultimele două zile, mai multe Angajații Apple au a început să scrie pe Twitter despre Livadă, un nou program creat de Apple pentru a găsi talente viitoare de marketing. Compania din Cupertino a creat și un Pagina Livadă pe site-ul său tachinand programul.
Momentul este acum. Aruncă tot ce știi pe fereastră. Toate în. Capul întâi. Alătură-te Livadă. Dacă sunteți suficient de norocos să faceți taierea, așteptați-vă să vă înconjurați de suflete asemănătoare, care sunt la fel de îngrozite și entuziasmate ca și dvs. Faceți parte dintr-o echipă aleasă cu atenție, cu o multitudine de talent. Dă-i fundul împreună. Intră în panică împreună. Să creștem împreună. Lucrați alături de creierul tuturor lucrărilor emblematice pe care o iubiți de la Apple. Priveste si invata. Ai incredere in instinctul tau. Provocați-ne căile. Au un impact asupra a tot ceea ce atingi. Fii pregătit să te poticnești, să bâjâie și să te faci de rușine. Va fi dezordonat și nu va fi frumos uneori, dar dacă rămâneți împreună ca o echipă, veți construi o legătură specială și va ieși ceva cu adevărat grozav din toate acestea. Ia-o de la noi. Este singura cale. Toată această propunere vă sună nebunesc? Bun. Ne plac nebunii.
ce înseamnă a subliniat o imagine
Pe ea pagina de locuri de munca , Apple explică că Orchard va fi formată din 10 participanți. Dintre cei 10, vor fi 4 art directori, 4 copywriteri și 2 planificatori strategici. Programul va dura șase luni și va oferi participanților oportunitatea de a lucra și de a crește alături de echipa de comunicare de marketing a Apple. Livada este destinată celor cu 0 până la 3 ani de experiență.
Scopul programului, potrivit Apple, este „învățarea și creșterea reciprocă a următoarei generații de gânditori și creatori Apple”. Participanții de la Orchard vor parcurge, de asemenea, un curriculum stabilit, vor primi mentorat de la angajații Apple și vor lucra la proiecte Apple. Vor fi, de asemenea, disponibile oportunități de îmbogățire și sesiuni cu liderii departamentelor Apple în afara marketingului.
Solicitanții trebuie să trimită o scrisoare de intenție, un CV și exemple de design, marketing sau publicitate care arată un „talent sau pasiune pentru comunicare”. Aplicațiile vor fi acceptate doar în perioada 3 octombrie - 4 noiembrie, iar un comitet de selecție va examina toate aplicațiile și va analiza solicitanții prin FaceTime. În decembrie, finaliștii vor fi transportați cu avionul la sediul Apple din Cupertino pentru interviuri unu-la-unu. Participanții din Livadă vor fi apoi alături de companie în perioada 16 ianuarie 2017 până în 25 august 2017. Toți participanții vor primi un salariu competitiv și un pachet de relocare.
Nu este prima dată când Apple creează un program menit să educe următoarea generație de angajați Apple. În 2011, Apple a creat Apple University, un program intern pentru a-i învăța pe noii angajați despre tehnicile de management și istoria modului în care Apple a abordat problemele și deciziile.
Ceasul Apple este bun
Actualizați: Apple a scos pagina web care descrie programul Orchard, dar listele de locuri de muncă rămân disponibile.
Posturi Populare